Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK
Продажа билетов закончилась 19 октября 2018 09:00 | ||||
Продолжить » |
PEOPLE MANAGEMENT 5 – бизнес-событие о лидерстве и взаимодействии с людьми. В рамках конференции ТОП менеджеры из различных отраслей бизнеса обмениваются опытом формирования результативных команд и практическими кейсами по развитию талантов, рассматривают актуальные темы об эффективном лидерстве и корпоративной культуре.
PM5 - это оживлённое пространство для получения неожиданных инсайтов и ответов, кейсов и деловых знакомств
КОНЦЕПЦИЯ PM5:
Вы собственник бизнеса, генеральный директор, HR-директор или директор по развитию бизнеса? Неважно, потому что в действительности вы – people-менеджер. Независимо от отрасли, компании или должности, все менеджеры – это people-менеджеры.
ЗАЧЕМ ВАМ PM5?
> Вы узнаете о преимуществах внедрения здоровой корпоративной культуры в компаниях
> Вы научитесь выстраивать доверительные отношений со своим внутренним клиентом
> Вы получите инструменты для управления изменениями в вашей компании
> Вы инвестируете в своё профессиональное развитие и расширение рамок восприятия
> Вы убедитесь в том, что есть множество альтернативных решений ваших задач
> Вы познакомитесь с сильными людьми, которые умеют вести за собой команду
> Вы обязательно вдохновитесь на новые вызовы при общении со спикерами и коллегами, разделяющими идею, что люди – это главный капитал компании!
ПРОГРАММА PM5:
8:30 - 9:20 Регистрация участников
9:20 - 9:30 Приветственное слово организаторов
Роль первого лица компании в создании трансформации компании для ее устойчивого развития
Секреты лучших работодателей мира
По мотивам бизнес-тура к мировым гигантам
·История Кремниевой долины: Транзисторы, Стэнфорд и венчурный капитал
·Zappos - многомиллиардная корпорация, с корпоративной культурой №1 в мире
·Facebook - лучший работодатель и рабочее место среди компаний в США
·Google - каждого руководителя Google 2 задачи: построить консенсус в команде устранить преграды на пути команды
·Twitter – «Вы ничего не сможете сделать с командой, в которой все очень хорошо относятся друг к другу и им нравится то, что они делают»
Александр Кучеренко, Директор по управлению персоналом ДТЭК
Как вырастить лидерскую зрелость?
Как трансформации влияют на лидера изменений и команду?
Владимир Радин, Заместитель Главы Правления УКРСИББАНК
11:00 – 11:30 Кофе-брейк, people-нетворкинг
Как зажечь C-players?
Михаил Притула, HR Director at iDeals Solutions Group
A-players 2.0. Почему 80% времени нужно проводить с игроками класса А?
·Почему ценности имеют такой же вес в оценке персонала, как и результат. Реальные примеры.
·Как сформировать матрицу A-players для своего бизнеса
·Почему игроков класса А нет на сайтах трудоустройства
Андрей Пивоваров, Сооснователь компаний Соль, GoIT, GoITeens, 8allocate, CRMium
13:00 – 14:00 Фуршет, people-нетворкинг
Эпоха миллениалов – будущее, к которому нужно быть готовым
·Насколько хорошо мы знаем миллениалов
(викторина в формате игры «Правда или Ложь»)
·Миллениалы: другие или просто молодые
(вопрос для обсуждения с аудиторией)
·Что повлияло на их развитие
(влияние глобализации, стремительного прогресса информационных технологий, интернета и социальных сетей на их развитие, что сформировало уникальные характеристики)
·Как работать с миллениалами и превратить их потенциал в конкурентное преимущество организации
(что их мотивирует, а что демотивирует)
Ольга Горбановская, Партнер, руководитель практики PeopleAdvisoryServices, компания EY в Украине
People management в квадрате: как управлять людьми, которые управляют
·Зачем и когда это нужно делать
·Управление коммуникациями: кто отвечает за общий результат
·Вечные вопросы: управлять или манипулировать?
коммуницировать или общаться?
·Сценарии, который вы можете повторить в вашей компании
·За что топ-менеджер скажет вам "спасибо"
Наталия Дмитренко, CMO в Arricano Real Estate Plc, инициатор проекта Business2Students
15:00 - 15:30 Интерактив со спикерами
15:30 - 16:00 Кофе-брейк, people-нетворкинг
Что является данью моде, а что необходимостью в эпоху технологичности?
·Зачем пополнять библиотеку эмоций
·Что делать с передозировкой информации
·Можно ли подготовиться к будущему
·Что на самом деле означает «обучение длиной в жизнь»
·Управление собой в лавине экономического шторма
·Как работать и сохранять work-balance каждый день
Лейла Алиева, CEO Action Learning, бизнес-тренер, специалист по Storytelling
17:30 -18:00 Розыгрыш призов и подарков, вечерний коктейль
Ранее в PM:
PEOPLE MANAGEMENT 4: http://kagroup.ua/people-management4.html
PEOPLE MANAGEMENT 3: http://kagroup.ua/people-management3.html
КА -ГРУП
Если у Вас возникли общие вопросы по участию, осуществлению оплаты, пожалуйста, свяжитесь с отделом клиентского сервиса KA Group:
+38 044 374 00 94
+38 044 247 94 74